As empresas que desejam ou já oferecem plano de saúde empresarial para seus funcionários e sócios deverão sempre informar à contabilidade.
No caso dos sócios, os descontos deverão ser obrigatoriamente feitos em recibos de pró labore caso contrário os mesmos se caracterizam como retiradas, incidindo sobre eles o INSS e IR. Caso o valor do pro labore seja inferior aos descontos será feito um aumento no valor das retiradas do pro labore para suportar os descontos.
O Plano empresarial atende apenas sócios, funcionários e seus respectivos dependentes.
Pessoas não vinculadas à empresa não poderão fazer parte do plano, sendo passível de multa.
As empresas devem enviar mensalmente para o escritório o relatório com os descontos do plano de saúde dos funcionários e sócios inclusive os valores relativos a cada dependente.
